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La génération Z et la génération Y utilisent TikTok pour partager des détails sur la façon dont ils ont été licenciés

Avec l’économie sur un terrain fragile, de nombreuses entreprises ont annoncé des licenciements cette année dans le but de se préparer à une récession largement anticipée.

Le secteur de la technologie a été particulièrement touché, avec de grands noms comme Snap, Méta et Peloton ont tous réduit leurs effectifs, mais des entreprises extérieures au secteur, de Goldman Sachs à Walmart, ont également supprimé des emplois.

Ce sur quoi les employeurs n’avaient peut-être pas compté, c’est que leurs jeunes travailleurs se tournent vers TikTok pour documenter les hauts et les bas de la vie après le licenciement et exposer les pratiques peu compatissantes de leurs employeurs en matière de suppression d’emplois.

Repenser un “état d’esprit toxique”

“Cela fait environ trois semaines que j’ai été licencié et j’ai eu tellement de temps pour penser à tout”, a déclaré l’utilisateur de TikTok, Stephan Brown, dans une vidéo publiée la semaine dernière. “Au début, je me battais un peu – ai-je fait quelque chose de mal? Qu’est-ce qui est basé sur mes performances ? Suis-je le problème ?”

Cependant, il a dit qu’il s’était rendu compte que c’était “un état d’esprit tellement toxique”.

« Maintenant, j’utilise ce temps pour déterminer ce que je veux faire ensuite ? Est-ce que je veux faire un pivot de carrière? Est-ce que je veux rester dans le même secteur ? Est-ce que je veux essayer quelque chose de nouveau ? » a-t-il déclaré dans une vidéo publiée la semaine dernière.

S’adressant aux personnes qui se sont retrouvées dans la même situation, Brown a déclaré que le licenciement offrait une opportunité de “vraiment s’asseoir et comprendre nos vies”.

“Je pense qu’il est important de vraiment déterminer quelle carrière vous rendra le plus heureux, le plus épanoui”, a-t-il déclaré. « Et ce n’est pas grave si vous ne le savez pas tout de suite. Prenez tout le temps dont vous avez besoin pour comprendre cela et construisez la vie que vous voulez vivre au cours de la prochaine année.

Brooke Humphries a utilisé la plate-forme pour partager comment elle se sentait “vraiment effrayée et vraiment perdue” après avoir été licenciée de son travail en entreprise, mais a également déclaré qu’elle essayait de donner une tournure positive à son changement inattendu de circonstances.

“J’espère que cela va simplement ouvrir les portes à quelque chose de meilleur et de plus épanouissant dans ma vie”, a-t-elle déclaré dans un Vidéo posté la semaine dernière. “Maintenant, j’ai deux semaines pour être payé pour faire une introspection et découvrir ce que je veux faire de ma vie.”

fortune a contacté une poignée de créateurs de TikTok qui publiaient leurs expériences de licenciement, mais aucun n’était immédiatement disponible pour commenter.

“Je ne sais pas si je veux à nouveau travailler”

TikToker Allison Baird a également partagé des détails avec ses abonnés sur la vie après avoir été licenciée, avec son contenu ouvrant sur la façon dont elle a tiré le meilleur parti de son nouveau temps libre tout en reconnaissant comment bouleversant d’être licencié quoi.

“Ça fait quelques jours depuis ma mise à pied maintenant, j’essaie de prendre du temps et d’en profiter pour ce que c’est parce que je sais que je n’aurai pas toujours ce temps avec ma famille, avec mes amis et ma ville, et qui sait où mon prochain chapitre m’amènera? a-t-elle déclaré dans une vidéo publiée peu de temps après avoir révélé qu’elle avait perdu son emploi.

“Je pense que je vais juste essayer de faire en sorte que ça marche”, a-t-elle déclaré dimanche dans une vidéo séparée, dans laquelle elle a révélé qu’elle avait profité de l’occasion pour voyager.

“Je suis licencié depuis un mois maintenant et je n’ai pas eu de chance de trouver un emploi, donc cela m’a poussé à faire quelque chose de chaotique et différent, et je suis excité.”

Ashleigh Carter, une écrivaine basée à New York qui a utilisé TikTok pour partager des histoires sur la façon dont sa vie a changé depuis son licenciement, a plaisanté dans une vidéo la semaine dernière : « Je ne sais pas si je veux retrouver un emploi. ”

“Je passe une belle journée – c’est un jeudi au hasard – je suis allée au musée d’histoire naturelle, je suis allée dans un restaurant, j’ai vécu une expérience formidable, maintenant je suis à Central Park”, a-t-elle déclaré à ses 24 500 abonnés. “Je me sens bien. Je veux dire que je n’ai pas d’argent mais… à part ça.

« J’ai sauté les plaisirs »

En plus d’essayer de voir les licenciements comme une opportunité, les utilisateurs de TikTok partagent également des détails sur comment et pourquoi ils sont licenciés, et l’impact que la perte de leur emploi aura sur leur vie.

Une femme s’est rendue sur TikTok pour publier un extrait sonore d’une réunion où plusieurs employés ont été licenciés à la fois, disant dans sa légende vidéo qu’il lui restait 20 $ et un enfant de 2 ans à soutenir.

Dans la vidéo, on peut entendre l’une de ses collègues critiquer l’entreprise pour ce qu’elle insinue comme un manque de professionnalisme, tandis qu’une autre s’inquiète de l’impact de son licenciement sur son congé de maternité.

“Alors, vous dites qu’on ne nous donnera pas de raison spécifique – ça va juste être une ‘restructuration générale’?” demande alors la femme qui a posté la vidéo sur TikTok à ses patrons, avant de s’énerver visiblement.

“Oui”, répond l’employeur. “Malheureusement, nous avons dû restructurer toute l’organisation, cela ne vous affecte pas seulement, les gars, cela affecte beaucoup de personnes différentes.”

Pendant ce temps, un autre utilisateur de TikTok a publié une mise à jour vidéo en juin après avoir été licencié d’une entreprise de « covoiturage » sans nom.

“Je ne connais pas le processus d’être licencié, donc j’étais complètement inconsciente – 100% aveuglée par cela”, a-t-elle déclaré. “Cette [was] un nouveau manager – nous n’avons pas de rapport, nous ne nous connaissons pas très bien, alors il a sauté les plaisanteries. Il est comme: ‘Nous éliminons votre poste.’ “

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